Rollen, Einstieg & zweite Karriere

Drei Wachstumsfelder, die wir im Campus täglich einstückeln

Drei Felder, die wir im Campus täglich schärfen

Wir konzentrieren uns auf KI-Anwendung, tech-nahen Vertrieb und agiles Arbeiten – drei Bereiche mit hoher Nachfrage und klaren Nachweisen über AZAV-Maßnahmen.

Die drei Schwerpunkte im Überblick

1. Künstliche Intelligenz

KI durchdringt alle Branchen. Gefragt sind nicht nur Entwickler:innen, sondern vor allem Anwendungsspezialist:innen, Prompt Engineers und KI-Projektmanager:innen.

Einstiegsgehalt: 45.000–55.000 €
Perspektive: Wachstumsmarkt mit jährlich steigendem Bedarf
Besonderheit: Auch für Quereinsteiger:innen ohne IT-Hintergrund geeignet

2. IT-Sales

Jedes Tech-Unternehmen braucht Vertrieb. IT-Sales ist einer der bestbezahlten Einstiegsbereiche – mit klarem Karrierepfad und hoher variabler Vergütung.

Einstiegsgehalt: 40.000–50.000 € + Provision
Perspektive: Fachkräftemangel im tech-nahen Vertrieb
Besonderheit: Kommunikation zählt mehr als Technikwissen

3. Projektmanagement

Agiles Arbeiten ist Standard. Scrum Master, Product Owner und Projektmanager:innen werden in jedem Unternehmen gebraucht.

Einstiegsgehalt: 42.000–52.000 €
Perspektive: Branchenübergreifend nachgefragt
Besonderheit: Soft Skills und Methodenkompetenz stehen im Vordergrund

Was diese Profile gemeinsam haben

Hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt
Gute Gehälter bereits beim Einstieg
Kein Fachstudium zwingend erforderlich
Strukturierter Einstieg über 3–6 Monate Live-Unterricht
Staatliche Kostenübernahme möglich, sofern die Agentur bewilligt

Dein nächster Schritt

Informiere Dich über unsere drei AZAV-Programme und lass Dich kostenlos beraten – wir matchen Kurs, Nachweise und Zeitplan.

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